GESTÃO DE PESSOAS E RECURSOS HUMANOS

Objetivos

O curso de Pós-graduação em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos, abordará no curso a importância de se capacitar o profissional para promover o desenvolvimento de competências relacionadas ao comportamento nos níveis individual (motivação), de grupo (negociação, liderança, poder e conflitos) e organizacional (cultura, estrutura e tecnologias).

O aprofundamento de estudos acerca na área da gestão de pessoas e recursos humanos se refere à importância das relações humanas para o processo de qualidade tanto no que tange à convivência das pessoas quanto na produtividade das instituições de um modo geral.

 

Público Alvo 

O curso de Pós-graduação em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos, é destinado a profissionais que necessitam de conhecimentos diferenciados aplicados à gestão de Pessoas e Recursos Humanos; que busquem preparação para assumir posições gerenciais em empresas e empreendedores com interesse em desenvolver técnicas gerenciais para seus próprios negócios, ou para a empresa em que atuam.

 

Carga Horária

N°	Disciplinas	Ch
01	Administração e Planejamento Estratégico	60 h
02	Fundamentos do Direito do Trabalho	60 h
03	Gestão de Qualidade	60 h
04	Gestão do Capital humano e intelectual	60 h
05	Gestão de Pessoas	60 h
06	Gestão e Logística	40 h
07	Docência do Ensino Superior	40 h
08	Metodologia Científica	40 h
09	Trabalho De Conclusão De Curso – TCC	40 h
	Carga Horária Total	500 h