Objetivos
O curso de Pós-graduação em Gestão e Desenvolvimento de Pessoas nas Organizações, tem como objetivo proporcionar ao profissional sua inserção no mercado empresarial com capacidade de desenvolver teoria do pensamento estratégico e com capacidade técnica e de análise das relações entre prática profissional e políticas administrativas, assim como, dos interesses de negócio das organizações.
Público Alvo
O curso de Pós-graduação Gestão e Desenvolvimento de Pessoas nas Organizações, destina-se aos profissionais que atuam em gestão empresarial que visem o aprimoramento profissional na área de gestão de pessoas, bem como a abertura de novas possibilidades de atuação.
Carga Horária
N° |
Disciplinas |
Ch |
01 |
Ética Geral E Profissional |
40 h |
02 |
Metodologia Científica |
40 h |
03 |
Direitos Humanos |
40 h |
04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15
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Língua Brasileira de Sinais – Libras Docência do Ensino Superior Inovações Tecnológicas Lideranças e Equipes Cargos e Remuneração Gestão Estratégica de Pessoas Consultoria em Gestão de Pessoas Elaboração e Gerenciamento de Projetos Administração de Conflitos e Negociações Comportamento Humano e Qualidade de Vida Gestão do Conhecimento e Desenvolvimento de Pessoas nas Organizações Trabalho de Conclusão de Curso - TCC Carga Horária Total
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40 h 40 h 40 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 40 h 40 h 40 h 720 h
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